ทักษะพนักงานเป็นรากฐานสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร พนักงานที่มีทักษะที่ตรงกับความต้องการของงาน ย่อมนำไปสู่ผลงานที่มีทั้งประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความพึงพอใจในการทำงาน ดังนั้นกลยุทธ์การพัฒนาทักษะพนักงานจึงเป็นสิ่งจำเป็น
กระบวนการสอนแบบ Active Learning คือ รูปแบบการสอนเชิงรุก ที่เน้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้และแก้ปัญหาอย่างตรงจุด
10 Soft Skill มีอะไรบ้างที่องค์กรมองหา 1.AI Literacy 2.Conflict Mitigation 3.Adaptability 4.Process Optimization 5.Innovative Thinking อ่านต่อ
HRD หรือ Human Resource Development คือการบริหารบุคลากรในองค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทักษะ, ความรู้ และศักยภาพ
