การประเมินสมรรถนะ เพื่อการเติบโตและความสำเร็จ
Career Path คือเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน ช่วยสร้างแรงจูงใจ ลดการลาออก และเสริมศักยภาพให้พนักงานและองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
แนวคิดการพัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน ESG (Environmental, Social, and Governance) กำลังกลายเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการสร้างความยั่งยืนของธุรกิจ
HRD หรือ Human Resource Development คือการบริหารบุคลากรในองค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทักษะ, ความรู้ และศักยภาพ
