OJT คือ การเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ผ่านการปฏิบัติงานจริง โดยมีหัวหน้างาน หรือพี่เลี้ยงคอยประกบ ให้คำแนะนำ รวมถึงการตอบข้อสงสัย
กระบวนการสอนแบบ Active Learning คือ รูปแบบการสอนเชิงรุก ที่เน้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้และแก้ปัญหาอย่างตรงจุด
ปัจจัยสำคัญในการพัฒนา e-Learning ให้เป็นเครื่องมือพัฒนาตนเองของพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
บริษัท ฟร็อกดิจิตอล กรุ๊ป จำกัด ดำเนินธุรกิจด้าน Digital Media Content Solution