ความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรในองค์กร คือการปรับเปลี่ยนการทำงานให้เป็นไปในทางที่ดี มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์, เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร
การ Orientation คือการต้อนรับและให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อพนักงานใหม่ อาทิ กฎระเบียบ หรือสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อช่วยให้เริ่มต้นการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ปัจจัยสำคัญในการพัฒนา e-Learning ให้เป็นเครื่องมือพัฒนาตนเองของพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
เตรียมยื่นขอรับรองหลักสูตร e-Learning กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน? อ่าน Checklist ฉบับสมบูรณ์ สรุปทุกข้อกำหนด ฟีเจอร์ระบบ LMS และองค์ประกอบหลักสูตรที่จำเป็น เพื่อให้คุณผ่านการอนุมัติอย่างราบรื่น
