ทำความเข้าใจ SaaS (Software as a Service) รูปแบบการใช้ซอฟต์แวร์ที่ช่วยลดต้นทุน เพิ่มความยืดหยุ่น และเหมาะกับธุรกิจยุคดิจิทัล พร้อมวิธีเลือก SaaS ที่เหมาะกับองค์กร
HRD หรือ Human Resource Development คือการบริหารบุคลากรในองค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทักษะ, ความรู้ และศักยภาพ
Career Path คือเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน ช่วยสร้างแรงจูงใจ ลดการลาออก และเสริมศักยภาพให้พนักงานและองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
ตัวอย่างการประเมินลูกน้อง 1. ประเมินผลงาน 2. ประเมินทักษะการทำงาน 3.ประเมินพฤติกรรมและทัศนคติ อ่านต่อ
