ตัวอย่างการประเมินลูกน้อง 1. ประเมินผลงาน 2. ประเมินทักษะการทำงาน 3.ประเมินพฤติกรรมและทัศนคติ อ่านต่อ
การกำหนดกรอบความสามารถ สู่การพัฒนาพนักงานให้เป็นเลิศ
ในปี 2025 วงการ AI กำลังเฝ้ามองอย่างใกล้ชิดเมื่อมีผู้เล่นใหม่ที่ชื่อว่า DeepSeek โมเดลภาษาและแชทบอทจากบริษัทสตาร์ทอัพจีน ที่สามารถแข่งขันกับ ChatGPT จาก OpenAI ได้อย่างสูสี และยังกลายเป็นกระแสมาแรงในกลุ่มผู้ใช้ทั่วไปในระยะเวลาไม่นาน
Competency คือ การรวมกันของ ทักษะ (Skills), ความรู้ (Knowledge), และความสามารถ (Abilities) ที่จำเป็นของพนักงาน หรือที่เรียกสั้น ๆ ว่า KSDs
