Hard Skill คือทักษะหรือความรู้เฉพาะทาง ที่จับต้อง, เรียนรู้ และวัดผลได้ เช่นการใช้โปรแกรม Microsoft Word ทำงานเอกสาร, Excel สำหรับทำตารางบัญชี
เรียนรู้วิธีเขียน Course Outline สำหรับอบรมพนักงาน 5 ขั้นตอนง่ายๆ ที่ช่วยเพิ่ม Engagement และวัดผลได้จริง ตอบโจทย์ HRD ยุคใหม่
ความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรในองค์กร คือการปรับเปลี่ยนการทำงานให้เป็นไปในทางที่ดี มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์, เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร
10 Soft Skill มีอะไรบ้างที่องค์กรมองหา 1.AI Literacy 2.Conflict Mitigation 3.Adaptability 4.Process Optimization 5.Innovative Thinking อ่านต่อ
