ทำไม LMS ถึงควรปรับแต่งได้ในยุคที่ทุกอย่างคือ Personalize เรียนรู้ว่าการปรับแต่งระบบช่วยให้องค์กรตอบโจทย์ธุรกิจได้อย่างแม่นยำและรองรับการเติบโตในระยะยาว
ความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรในองค์กร คือการปรับเปลี่ยนการทำงานให้เป็นไปในทางที่ดี มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์, เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร
ในยุคดิจิทัลปัจจุบัน AI (Artificial Intelligence) หรือ ปัญญาประดิษฐ์ ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในหลายภาคส่วน แม้แต่งานพัฒนาบุคลากร
Hard Skill คือทักษะหรือความรู้เฉพาะทาง ที่จับต้อง, เรียนรู้ และวัดผลได้ เช่นการใช้โปรแกรม Microsoft Word ทำงานเอกสาร, Excel สำหรับทำตารางบัญชี
