HRD หรือ Human Resource Development คือการบริหารบุคลากรในองค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทักษะ, ความรู้ และศักยภาพ
ในยุคดิจิทัลปัจจุบัน AI (Artificial Intelligence) หรือ ปัญญาประดิษฐ์ ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในหลายภาคส่วน แม้แต่งานพัฒนาบุคลากร
เคล็ดลับสำหรับการประเมินหรือวัดผลที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ
ในยุคที่โลกธุรกิจพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว การลงทุนเรื่องการฝึกอบรม เป็นสิ่งที่ช่วยให้บริษัทสามารถพัฒนาทักษะของพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
