การเรียนรู้แบบผสมผสาน Blended Learning คือการผสานระหว่างการเรียนออนไลน์และการเรียนในห้องแบบดั้งเดิม เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพในการเรียนรู้
ตัวอย่างการประเมินลูกน้อง 1. ประเมินผลงาน 2. ประเมินทักษะการทำงาน 3.ประเมินพฤติกรรมและทัศนคติ อ่านต่อ
In house training คือกลยุทธ์พัฒนาบุคลากรที่ช่วยเพิ่ม ROI 218% และ Retention Rate 30-50% เรียนรู้วิธีสร้างระบบฝึกอบรมภายในองค์กรที่ยั่งยืน
OJT คือ การเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ผ่านการปฏิบัติงานจริง โดยมีหัวหน้างาน หรือพี่เลี้ยงคอยประกบ ให้คำแนะนำ รวมถึงการตอบข้อสงสัย
